我吃西红柿,好看的小说君子以泽

2023年以來，北投資本集團(tuán)分工會(huì)（以下簡稱公司分工會(huì)）以職工為中心，以需求為導(dǎo)向，堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展與民生齊抓共管的理念，圍繞“重點(diǎn)突破、縱向延伸、協(xié)同推進(jìn)”的總思路，精準(zhǔn)施策、務(wù)實(shí)作為，推進(jìn)幸福企業(yè)建設(shè)走深走實(shí)。

統(tǒng)籌謀劃，為職工筑牢幸福之基

“我理解的幸福企業(yè)是能夠讓員工獲得幸福感的企業(yè)，職工能夠受到尊重、被關(guān)懷，團(tuán)隊(duì)協(xié)作形成合力；有良好的工作環(huán)境和氛圍，讓員工可以快樂地工作?！痹谛腋Ｆ髽I(yè)建設(shè)調(diào)研會(huì)上，財(cái)務(wù)資金部職員賀錦輝提出了自己的看法。

幸福是奮斗出來的，幸福企業(yè)是靠職工來創(chuàng)造的，職工快樂工作、快樂生活，企業(yè)才能健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。公司分工會(huì)通過召開座談會(huì)、訪談、開展問卷調(diào)查等形式，深入了解廣大干部職工對(duì)幸福企業(yè)的期望，牽頭制定了《廣西北投資本投資集團(tuán)有限公司“幸福資本”建設(shè)三年行動(dòng)方案（2023—2025年）》，從職工發(fā)展、福利待遇、人文責(zé)任、工作環(huán)境等諸多方面為職工“定制幸福”。

厚植文化，為職工搭建幸福之家

“同心共建，幸福成長”，北投資本集團(tuán)分工會(huì)著力構(gòu)建“家文化”，讓每個(gè)職工不僅都能腳踏實(shí)地過好日子，還要讓他們能看到屬于自己的星辰和大海，與企業(yè)共畫同心圓。

公司分工會(huì)踐行人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)行多元化的人才培養(yǎng)機(jī)制。聚焦本企業(yè)主營業(yè)務(wù)，設(shè)置“比武擂臺(tái)”，打造特色競賽品牌“金才杯”，通過開展路演推介項(xiàng)目、主題競賽等形式，做強(qiáng)做優(yōu)投資業(yè)務(wù)“匠心”品牌。設(shè)立“共享講臺(tái)”，創(chuàng)新培養(yǎng)機(jī)制。堅(jiān)持“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，設(shè)立“資本大講堂”“融慧講堂”和“產(chǎn)融微課堂”，給全體干部職工提供一個(gè)講好各自工作領(lǐng)域的故事和傳播業(yè)務(wù)知識(shí)的平臺(tái)，持續(xù)促進(jìn)職工發(fā)展成長，引導(dǎo)廣大職工立足崗位建功立業(yè)。

公司的家文化不僅助員工成長成才，更讓企業(yè)成為員工內(nèi)心高度認(rèn)同的溫馨家園。2023年11月，公司職工書屋建成揭牌，職工之家活動(dòng)場所優(yōu)化升級(jí)，讀書角、文化長廊等陣地同步完善。針對(duì)基層企業(yè)特點(diǎn)，利用午休、業(yè)余時(shí)間，提供形式多樣、內(nèi)容豐富的各類文體活動(dòng)。在職工之家里，伴著舒緩的音樂節(jié)奏，職工們動(dòng)作整齊、剛?cè)嵯酀?jì)，靜心感受八段錦修心養(yǎng)性、陶冶情操的內(nèi)涵；在職工書屋內(nèi)，職工們相互分享讀書心得；公司定期組織職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競賽、書畫比賽、親子趣味活動(dòng)等有特色、有溫度、接地氣的活動(dòng)，讓職工們在繁忙的工作之余，得到精神的充電。

用心服務(wù)，為職工敲開幸福之門

“用心服務(wù)，為職工權(quán)益保駕護(hù)航”，這是公司分工會(huì)始終堅(jiān)持的原則。通過貫徹落實(shí)職工大會(huì)制度、通過“會(huì)員評(píng)家”“提案征集”傾聽職工心聲、建立司務(wù)公開機(jī)制、做好勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域問題監(jiān)測，保障職工的權(quán)利。做好傳統(tǒng)節(jié)日慰問；關(guān)心關(guān)愛女職工，開展女職工主題活動(dòng)，讓廣大干部職工體會(huì)到“娘家人”的關(guān)心關(guān)愛。定期組織職工健康體檢，開展職業(yè)健康講座、義診等服務(wù)，關(guān)注職工身心健康。在扎實(shí)做好“工”字號(hào)傳統(tǒng)服務(wù)品牌的基礎(chǔ)上，持續(xù)深化幸福企業(yè)建設(shè)內(nèi)涵，將“幸福企業(yè)”的建設(shè)向一線基層延伸。

“公司分工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁紐帶作用，圍繞中心、服務(wù)大局，不斷激發(fā)廣大職工勞動(dòng)熱情、創(chuàng)造潛能，讓職工群眾真正感受到工會(huì)是名副其實(shí)的職工之家，工會(huì)干部是最可信賴的‘娘家人’、貼心人?！惫军h委副書記、紀(jì)委書記、董事、工會(huì)主席錢湘表示。

幸福是什么？答案在這里。公司分工會(huì)以職工的“笑臉”為尺，抓好民生工程，竭力打造服務(wù)型工會(huì)，完善幸福企業(yè)建設(shè)格局。下一步，公司分工會(huì)將圍繞企業(yè)主責(zé)主業(yè)發(fā)展，繼續(xù)繪就出企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的藍(lán)圖，打造讓職工放心、順心、暖心、貼心、安心的幸福企業(yè)。（通訊員：陳雯/文）

北投資本集團(tuán)分工會(huì)全力推進(jìn)幸福企業(yè)建設(shè)