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9月2日，口岸集團紀委與廣路集團紀委開展聯(lián)合“主業(yè)微課堂”暨紀檢業(yè)務交流活動，進一步推動紀檢干部隊伍建設，助力紀檢工作高質量發(fā)展。兩家企業(yè)全體紀檢干部參加學習交流。

活動分別對《國有企業(yè)管理人員處分條例》《關于辦理國有企業(yè)管理人員瀆職犯罪案件適用法律若干問題的意見》進行了解析和宣貫，組織系統(tǒng)學習國有企業(yè)管理人員范圍、任免單位給予處分概念、任免單位給予處分與政務處分異同、國有企業(yè)管理人員違法行為及其處分程序、常見職務犯罪犯罪構成與相關法律適用等紀法知識，開展了一堂生動的“主業(yè)微課堂”。

活動中，雙方圍繞政治監(jiān)督和執(zhí)紀問責，結合智慧口岸建設實施政治監(jiān)督、貿易風險損失問題追責問責的工作實踐進行了深入交流探討，分享了政治監(jiān)督重點內容、環(huán)節(jié)、路徑，貿易風險防控措施，風險損失問題追責問責工作思路、追責問責體系建設等工作情況，分享經(jīng)驗、集聚智慧、碰撞思想，共同破解監(jiān)督執(zhí)紀問責工作中的難題。

雙方認為，要深化學習，加強面對面交流，借鑒工作思路、做法和經(jīng)驗，在互學互鑒中開拓視野，提升履職能力，提高紀檢工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化水平，以高質量紀檢工作護航企業(yè)高質量發(fā)展。（供稿：口岸集團紀委、廣路集團紀委）